Casser la routine

Comment casser la routine pour maintenir un management dynamique et efficace.


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Description

Le rôle du manager est bien de faire réussir son équipe en atteignant les objectifs. Mais pas que!!! 

Le manager doit aussi faire en sorte que ses collaborateurs s'épanouissent dans leur mission et incluent leurs talents dans la force du groupe.

Pour y arriver il faut maintenir le niveau de motivation  à son maximum et conserver un esprit de groupe omni présent.

Or la routine risque d'annihiler ces vertus et d'enlever toute énergie positive

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Mis à jour 13-10-2020
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