L'outil DISC

Quatre styles majeurs de comportements : dominant, influent, conformiste et stable à connaitre pour adapter sa communication


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Description

L’outil disc détermine 4 styles de comportement, avec des valeurs et besoins et des besoins spécifiques. L’outil va permettre de les décoder et donc d’adapter sa communication. Quatre styles majeurs de comportements : dominant, influent, conformiste et stable. 

Chaque style a des besoins et des valeurs spécifiques. Le manager doit donc décoder ces différences de comportement et adapter sa communication en conséquence.

Avec coursformateur, enseigner n'a jamais été aussi simple !

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Comprend:
  • 1 Leçons
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